Statul român nu este capabil, prin alocarea de resurse pe care le face, să păstreze marile competenţe în ţară pentru a face cu succes provocărilor pe care le avem, a declarat joi Radu Crăciun, preşedinte directorat BCR Pensii, într-o conferinţă organizată de Asociaţia Trezorierilor din România şi Team Innovation Media.
„Nu aş avea o problemă dacă statul ar fi un administrator corect al resurselor publice. În momentul în care văd că medici din România emigrează în masă, deja am un mare semn de întrebare vizavi de calitatea alocării de către stat a resurselor în direcţia remunerării forţei de muncă foarte calificate. Medicii se încadrează în această categorie. Calitatea remunerării celor care lucrează în educaţie este foarte proastă. România este, din păcate, din alt film pentru că statul român nu este capabil prin alocarea de resurse pe care le face să păstreze marile competenţe în ţară pentru a face cu succes provocărilor pe care le avem”, a mai arătat preşedintele directoratului BCR Pensii.
Potrivit acestuia, statul este cel care împiedică polarizarea salarială prin salariile mari pe care le plăteşte funcţionarilor publici.
„România pare să fie din alt film. Povestea pare să fie altfel datorită distorsiunilor introduse în piaţă de stat, de politica salarială din sectorul public. Creşterile salariale au provenit, în primul rând, din sectorul public. Polarizarea asta de care vorbim în statele dezvoltate, statul în România reuşeşte să o limiteze”, a spus Crăciun.
El susţine că a fost o decizie bună creşterea salariului minim.
„Nu am nicio problemă cu creşterea salariului minim pe economie. Dimpotrivă, cred că a fost o decizie bună pentru că de mult era folosit ca un paravan pentru piaţa gri sau neagră a pieţei muncii, însă am o problemă cu creşterea în masă a salariilor în sectorul public, fără nişte criterii foarte clare de performanţă”, apreciază Crăciun. AGERPRES/(AS – autor: Florin Bărbuţă, editor: Andreea Marinescu)